Big Viking Games kåret som en af ​​Canadas bedste arbejdsgivere for unge

Første gang udgivet i 2002, Canadas Top Employers for Young People er en redaktionel konkurrence arrangeret af Canadas Top 100 Employers-projekt.

Denne særlige betegnelse anerkender de arbejdsgivere, der tilbyder landets bedste arbejdspladser og programmer til unge, der lige er startet på deres karriere.

Det arbejdsgivere på denne liste er Canadas førende i at tiltrække og fastholde yngre medarbejdere til deres organisationer.

For tredje år i træk er Big Viking Games blevet anerkendt som en af ​​Canadas bedste arbejdsgivere for unge.

Ifølge Big Viking Games’ Nicholas Jones ligger denne pris virkelig tæt på hjertet af vores organisation, da vores Viking Values ​​fokuserer stærkt på at skabe et arbejdsmiljø, der tiltrækker unge talenter og sætter dem i stand til at få succes og udvikle sig professionelt.

RELATEREDE: BVG søger toptalent, fordi de ved, at fantastiske mennesker skaber fantastiske produkter

Denne tilgang har åbenbart givet udbytte for Big Viking Games ved at ansætte unge canadiske fagfolk. Big Viking Games bød for nylig velkommen til deres 100. medarbejder, og deres Toronto-studie, der startede som en satellit for deres hovedkvarter i London, ON, er fordoblet i størrelse i de sidste par måneder.

De vindende organisationer erkender, at yngre medarbejdere er der, hvor de nye ideer kommer fra, siger Kristina Leung, seniorredaktør for Canadas Top 100 Employers-projekt. At gøre din arbejdsplads attraktiv for yngre medarbejdere bringer nye måder at tænke din forretningsmodel ind på, både i vilkår for teknologi og hvordan din organisation leverer sine nøgleprodukter og tjenester.