StackAdapts nye Chrome-udvidelse tackler rekrutteringsbias

Torontos StackAdapt har afsløret et nyt projekt kaldet Unbiasify, en Google Chrome-udvidelse, der skjuler navne og profilbilleder af kandidater på LinkedIn for at hjælpe med at afskrække ubevidst race- eller kønsbias.

Open source, gratis forlængelse n blev bygget, så rekrutterere i stedet kan se på færdigheder og erfaring, før de bliver påvirket af fysiske egenskaber.



At bevare et objektivt overblik over hver kandidat er en integreret del af en vellykket rekrutteringsproces. Som rekrutterer ønsker jeg at evaluere en kandidat baseret på deres arbejdserfaring og kvalifikationssæt og give lige vilkår for alle potentielle ansættelser, sagde Martin Hauck, StackAdapts direktør for talenterhvervelse, i en meddelelse.



Ved at fjerne en kandidats profilbillede og navn eliminerer vi enhver ubevidst skævhed, der potentielt kan plette rekrutteringsprocessen, såsom skævhed over for eller imod specifik alder, race, køn eller udseende.

StackAdapt

StackAdapts ingeniørafdeling.



En mangel på mangfoldighed i tech-sektoren har foranlediget tænkestykker, paneldiskussioner og virksomhedsudviklede initiativer, der forsøger at give mening om hvordan og hvorfor, mens de foreslår løsninger på det langvarige problem.

I deres eget svar lancerede StackAdapt #HackDiversity-kampagne tidligere i år for at øge bevidstheden om mangfoldighed inden for teknologi og opfordre samfundet til at adressere industriens skævhed. Unbiasify er den native advertising platforms andet fællesskabsdrevne initiativ foranlediget af #HackDiversity.

Da vi lancerede #HackDiversity, lærte vi, at der er mange grundlæggende problemer i tech-industrien og ønskede at tage konkrete tiltag for at fremme et mere inkluderende arbejdsmiljø, forklarede Hauck.



Mens der er eksisterende apps og platforme, der er rettet mod at reducere bias i rekruttering, sagde Hauck, at de ønskede at gøre fjernelse af ubevidst bias så simpel som et enkelt klik.

Unbiasify kommer ikke til at rette op på mangfoldigheden i teknologiproblemet alene, men at have et gratis værktøj, der hjælper rekrutterere med at fokusere på, hvad der faktisk betyder noget, vil få indflydelse på rekrutteringspipeline, sagde han.

Unbiasify er nu tilgængelig i Nordamerika i Google Chrome-butikken, og virksomheden sagde, at den vil blive gjort tilgængelig for andre rekrutterings- og sociale medieplatforme i de kommende måneder.



At reducere skævhed i ansættelsesprocessen vil glæde os over mere mangfoldighed i vores branche. Vi ønsker, at alle kvalificerede kandidater, der ansøger om en stilling hos StackAdapt, skal vide, at de bliver evalueret på deres viden, ikke deres kulturelle baggrund eller køn, sagde Vitaly Pecherskiy, StackAdapt-medstifter og COO.

Open source-projektet vil blive styret af StackAdapts udviklingsteam og Varun Vacchar fra Rangle.io. Den non-profit teknologigruppe Toronto Java Script har også forpligtet sig til at støtte Unbiasify.

Kategori: Nyheder