Er der stor efterspørgsel efter forretningsanalytikere?

BrainStations Business Analyst karriereguide kan hjælpe dig med at tage de første skridt mod en lukrativ karriere inden for forretningsanalyse. Læs videre for at lære mere om efterspørgslen efter forretningsanalytikere.

Bliv forretningsanalytiker

Tal med en læringsrådgiver for at lære mere om, hvordan vores bootcamps og kurser kan hjælpe dig med at blive Business Analyst.



Ved at klikke på Send accepterer du vores Vilkår .



Indsend

Kunne ikke indsende! Opdater siden og prøv igen?

Lær mere om vores dataanalysekursus

Tak skal du have!

Vi kontakter dig snart.



Se kursussiden for dataanalyse

Forretningsanalytikere er allerede i høj kurs, og den efterspørgsel forventes kun at stige i en overskuelig fremtid.

Mens U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) ikke registrerer statistik for stillingsbetegnelsen Business Analyst per se, sporer det flere jobkategorier, der falder ind under den bredere paraply af forretningsanalyse, herunder ledelsesanalytikere, finansanalytikere, markedsanalyseanalytikere , Operations Research Analysts og så videre. Nogle af de veletablerede kategorier – såsom Financial Analyst, der har eksisteret i årtier – forventes at se beskeden vækst, mens kategorier, der relaterer sig til nye teknologier, kan forvente meget mere dramatisk vækst i løbet af det årti, der slutter i 2029 – inklusive ledelsesanalytikere ( 11 procent), markedsanalyseanalytikere (18 procent), operationsanalyseanalytikere (25 procent), og i tilfælde af den meget tekniske og specialiserede rolle som informationssikkerhedsanalytikere, hele 31 procent – ​​hvad BLS karakteriserer som meget hurtigere end gennemsnittet vækst.

Selvom de nuværende tal er svære at opnå, forudsagde IBM i 2015, at i 2020 ville antallet af årlige åbninger for dataanalyserelaterede jobs i USA – herunder kategorier som datadrevne beslutningstagere, funktionsanalytikere, datasystemudviklere og analytics managers, som alle er forskellige varianter af Business Analysts – ville nå op på 2,7 millioner om året. Den vækst repræsenterer en vækst på 15 procent over en femårig periode. Hvis der er noget, har 2020-pandemien yderligere accelereret virksomhedernes investeringer i forretningsanalyse, hvilket indebærer, at selv disse bullish fremskrivninger vil ligge under den faktiske efterspørgsel, både i 2021 og i fremtiden.



Driver digital transformation efterspørgslen efter forretningsanalytikere?

Den digitale revolution er drivkraften bag den voksende efterspørgsel efter Business Analysts. Forretning er lige så gammel som civilisationen; det, der er ændret, er vores evne til at hente store mængder data om, hvordan vores virksomheder fungerer. Det er ikke for at nævne den måde, virksomhederne selv ændrer sig på, ved at dreje til produkter, der markedsføres eller distribueres via digitale platforme eller i sig selv er digitale.

Efterhånden som data og de ting, de kan gøre for virksomheder, får ny fremtræden, foretager mange industrier store investeringer i forretningsanalyse og udbygning af deres analyseafdelinger – især inden for telekommunikation, forsikring, reklamer, finansielle tjenester, sundhedspleje og teknologi. Denne vækst forventes at fortsætte et godt stykke ind i fremtiden, da industrier, der halter i brugen af ​​big data-analyse (disse omfatter blandt andet uddannelse, regering og fremstilling) har lovet at øge deres big data-analyseaktivitet i fremtiden.

Årsagerne til denne øgede investering er klare: Data er et afgørende værktøj til at give virksomheder en kritisk fordel i forhold til deres konkurrenter – og grundlæggende til at hjælpe en organisation med at identificere og definere problemer og til at organisere og fortolke deres data for at give nyttige indsigter og løsninger. Den relative hastighed og lethed, hvormed data nu kan udnyttes, betyder også, at stort set enhver organisation kan optimere deres drift og investeringer, så de kan:



  • Forudsige forbrugeradfærd
  • Sæt realistiske mål
  • Træf informerede beslutninger

De forskellige måder, dette kan anvendes på forretningen, er næsten uendeligt: ​​demografisk markedsføring, logistik, sporing af udgifter over tid, måling af effektivitet i den daglige drift - alt sammen giver fingerpeg om, hvordan man driver en mere effektiv drift. Hvor som helst data kan indsamles, analyseres og sammenlignes med nøglepræstationsindikatorer, kan de bruges til at foretage ændringer og forbedre resultater.

Det er derfor ikke underligt, at USA ifølge en rapport fra McKinsey står over for en mangel på 140.000 til 190.000 mennesker med analytiske færdigheder, samt 1,5 millioner ledere og analytikere, der forstår, hvordan man bruger dataanalyse til at drive beslutningstagning. I sin 2017-rapport The Quant Crunch: How the Demand for Data Science Skills disrupting the Job Market forudsagde IBM, at antallet af job for amerikanske dataprofessionelle ville vokse fra 364.000 til 2.720.000 i 2020; om noget, har begivenhederne i 2020 accelereret denne efterspørgsel endnu mere. Og IBM tilføjede, at næsten hver eneste af de 2,8 millioner analytisk kyndige arbejdere, der ville udfylde dette hul, ville være forpligtet til at skifte job for at imødekomme den årlige efterspørgsel.

Kategori: Nyheder