Dyrk loyale forretningsforhold med respekt, venskab, god gammeldags ærlighed

At vokse solide relationer med mennesker fra alle samfundslag er en af ​​fordelene ved at arbejde i alt forretningsrelateret. If giver dig muligheden for at lære mennesker at kende, som ellers ikke ville være i dit liv.

Interessant nok kan du komme tæt på og forbinde dig med hvem som helst, når du gennemfører et projekt eller arbejder på at nå mål sammen og i et omfang, du skal. Mange af mine kunder har været trygge ved at åbne op for mig om alle facetter af deres liv. Jeg sætter pris på muligheden for at forbinde med, hvem de er, og hvad de stræber efter at være, når de arbejder sammen.



Disse typer forbindelser udløber ikke, og uanset hvor lang tid der går, vil folk, jeg har arbejdet med tidligere, række ud igen for at lave projekter igen, da tilliden og forbindelsen blev etableret tidligere, så vi indhenter og fortsætter, hvor vi forlod afsted og gå i gang med at arbejde sammen.



Nogle af de interpersonelle træk, jeg bruger, når jeg arbejder med kunder, som har hjulpet mig med at opnå langsigtede relationer med kunder og andre forretningsfolk (der bliver betroede venner), omfatter:

1. AKTIV LYTNING



At være en god lytter er en af ​​de bedste færdigheder at udvikle i livet og viser tegn på modenhed. At stille spørgsmål eller omskrive, hvad nogen har sagt tilbage til dem, viser respekt og engagement.

Jeg bliver personligt irriteret og synes, det er respektløst, hvis nogen forventer, at du lytter til dem, og så afskærer dig, når de bliver begejstrede for deres næste bid. Jeg er stadig selv skyldig i det nogle gange, men jeg er bevidst om det og har arbejdet på at stoppe det helt.

2. BYGNING INDLEDENDE RAPPORT



Når du lærer en ny at kende, er det godt at stille indsigtsfulde spørgsmål for at få dem til at føle sig trygge ved at åbne op for dig. Min strategi er altid at lære noget nyt baseret på deres livserfaring og ekspertise. Noget jeg er oprigtigt nysgerrig efter. Alle ved noget, du ikke ved, find ud af, hvad det er.

Hvis du lærer meget om den person, du arbejder med, og de giver dig en mulighed for at forbinde og knytte bånd, så tag det. Selvom forretningen går i stå, kan forholdet overleve, hvis du sætter det rigtigt op, og I kan prøve noget andet sammen igen i fremtiden.

3. UDFORDR HØFLIGT DET DU ER UENIG I



At udfordre en persons synspunkt tvinger deres perspektiv til at udvide sig. Du behøver ikke være enig i alt, hvad den anden person ønsker at gøre i et projekt eller salg. At formulere dit rationale med eksempler og metaforer hjælper dig med at kommunikere din pointe.

At have direkte samtaler kan i begyndelsen gøre den anden part lidt nervøs eller defensiv, men disse situationer fører ofte til respekt. Jeg har fået professionelle muligheder fra ledere på højt niveau, der valgte mig, fordi de troede, jeg ville udfordre dem og holde det reelt.

Ikke alle vil sætte pris på en ærlig tilgang til kommunikation, men det er ikke dem, jeg vil arbejde med. Når du lægger det hele ud på bordet, kan du bedre holde styr på, hvor tingene står, gennem hele jeres tid at arbejde sammen og i jeres forhold bagefter.

Kategori: Nyheder