Canadas bedste administrerende direktører, som rangeret af deres egne medarbejdere

Glassdoor, en gennemsigtig job- og rekrutteringsmarkedsplads, har annonceret vinderne af sin årlige Employees' Choice Awards for de højest vurderede administrerende direktører for 2015, som inkluderer dens indledende rapport for Canada.

Employees' Choice Awards er udelukkende baseret på input fra medarbejdere, der anonymt og frivilligt giver feedback via Glassdoor-virksomhedens anmeldelsesundersøgelse.

Undersøgelsen, der er åben året rundt for alle medarbejdere, tilskynder til feedback om, hvorvidt de godkender eller afviser, hvordan deres administrerende direktør leder virksomheden.

De fem højest vurderede administrerende direktører i 2015, ifølge canadiske medarbejdere, er: lululemons Laurent Potdevin (nr. 1, 93 procents godkendelse), SAPs Bill McDermott (nr. 2, 93 procents godkendelse), Ceridians David Ossip (nr. 3, 93 procent godkendelse), Manulife Financials Donald Guloien (nr. 4, 90 procent godkendelse) og Suncors Steve Williams (nr. 5, 88 procent godkendelse).

At opnå tillid og godkendelse fra en hel arbejdsstyrke er et af de sværeste, men alligevel givende ansvar for enhver leder, sagde Robert Hohman, Glassdoors CEO og medstifter. At vinde en Glassdoor Employees' Choice Award er en betydelig præstation for enhver administrerende direktør uanset berømmelse, formue eller virksomhedsstørrelse.

På Glassdoors 2015-liste over de 10 højest vurderede administrerende direktører repræsenterer topcheferne forskellige industrier i hele Canada, der spænder over teknologi, finans, detailhandel og mere.

Glassdoor blev lanceret i 2008 og har rejst cirka 160 millioner dollars fra Google Capital, Battery Ventures, Dragoneer Investment Group og andre.