At bekymre sig om fremtiden for canadisk teknologi betyder at lære unge piger, ikke kun kvinder, at kode

Sponsoreret af

Teknologi i dag er en vildt disruptiv sektor, hvor beskæftigelsen er stærk selv i usikre økonomier, og små virksomheder skubber samfund fremad - og nogle ændrer endda verden.



Stort set fraværende i denne højkonjunktur for tech er dog et helt køn . Siden begyndelsen har kvinder været underrepræsenteret inden for teknologi. Der er sket mindre fremskridt på nogle områder, men i løbet af de sidste to årtier er det svært at argumentere for, at indsatsen har været en succes.



Den populære overbevisning i dag er, at vi skal starte yngre: Elever, især piger, skal læres kodning i folkeskoler. Piger skal læres i deres formative år, at en følelse af at høre til i teknologien kommer naturligt for deres generation.

RELATEREDE: Hvordan kodningsskoler endelig kan modvirke trenden med ingen kvinder i teknologi



Mens mindst halvdelen af ​​alle universitetsdeltagere er kvinder, dimitterer kun 20% af kvinderne med STEM-kvalifikationer. Det er klart, at det er for sent at starte på voksenstadiet til at udløse et meningsfuldt, permanent skift.

Førende denne afgift i Canada er Pigers lærekode , en ungdomsfokuseret udløber af Ladies Learning Code. Siden 2012 har der været 29 arrangementer, med mindst et dusin mere planlagt i år. GLC lærer piger helt ned til seks år i kodning, men organisationen insisterer på, at det handler mindre om kode og mere om at ændre verden gennem teamwork, kreativitet og teknologi.

Da Techvibes Montreal-korrespondent Roger Huang deltog i en GLC-session i maj, blev han inspireret af de unge pigers klare passion og den teknologi, de byggede. Girls Learning Code kunne ikke beskrives som noget mindre end en bragende succes - og en model for, hvordan man får flere unge piger interesseret i at deltage i startup-fællesskabet, han skrev .



Med mere end 500 deltagere indtil videre er den voksende række af lejre på workshops designet til at hjælpe piger med at se teknologi i et helt nyt lys. Den non-profit GLC sætter scenen for, at næste generation af teknologer bliver fyldt med smarte, ivrige kvinder, der har en passion for teknologi i deres DNA.

SE OGSÅ: Håndtering af manglen på kvinder i STEM-job

Heldigvis er Girls Learning Code ikke alene. Mens GLC hovedsageligt er baseret i Toronto, Be Like Ada er en bootcamp for teenagepiger der lærer dem at kode på den anden side af landet i Vancouver. Og senere på året planlægger GLC at udvide til 15 byer på tværs af Canada, samt tilbyde onlinekurser.



Faktisk rækker denne ønskede havændring også langt ud over vores nationale grænser: tech-giganter i USA, bl.a Verizon og Google , laver bølger ved at opmuntre til de samme filosofier bag Girls Learning Code.

Der er stadig meget arbejde, der skal gøres, og der skal gå en masse tid, før vi vil se en reel forandring træde i kraft. Men organisationer som Girls Learning Code gør mere for at hjælpe Canadas samfund, økonomi og fremtid, end vi giver dem æren for. De små fordele ved en teknologisektor med forskellig køn ville være enorme - og det hele kunne begynde med at lære en lille pige at kode.

TELUS bekymrer sig virkelig om de samfund, hvor vi bor, arbejder og leger. At sætte kunderne først er vores topprioritet og guider alt, hvad vi gør, fra vores Give Where We Live-filosofi til vores kunders første dage. Se hvordan TELUS gav loyal kunde, Ramona, en stor overraskelse at takke hende for at have været sådan en god kunde i næsten 20 år.

Kategori: Nyheder